IsmaelSantos
Estratégia · Reestruturação · Crescimento

Valor é consequência dedecisões de capital.

Há quinze anos, atuo ao lado de acionistas, conselhos e executivos em decisões com impacto direto sobre o valor das empresas: estratégia, alocação de capital, reestruturação financeira e operacional, gestão de crises e governança.

Ismael Santos, de terno escuro, olhando para a câmera
Perfil

Conceito, muitos dominam. Fazer funcionar é o meu trabalho.

Conduzi empresas como gestor interino e assessorei acionistas e conselhos em ciclos de crescimento, transição e crise. O padrão se repete: quando o problema chega ao caixa, boa parte das alternativas já se perdeu.

A deterioração começa antes: no capital sem retorno adequado, no crescimento que o negócio não financia, na dívida que reduz a capacidade de escolha e nos problemas adiados.

É nesse espaço que atuo: identificar onde o valor se cria e onde se perde, e conduzir as decisões que o preservam e o ampliam.

Visão independente

Leitura isenta do negócio para os acionistas: o que preservar e o que evoluir.

Decisão fundamentada

Alternativas medidas por retorno, risco e efeito no caixa antes da escolha.

Execução com responsabilidade

Metas com responsáveis e prestação de contas até o resultado aparecer.

Retrato de Ismael Santos, de terno e gravata
Trajetória

Estratégia, capital e execução na mesma mesa.

  • Altoris

    Sócio fundador

    Atuo diretamente com acionistas, conselhos e executivos em decisões de capital, financiamento, reestruturação, gestão de crises, fusões e aquisições e governança.

    altoris.com.br ↗
  • Resultadus

    Sócio fundador

    Concentro minha atuação em situações de deterioração e crise e em reestruturações empresariais, ao lado de acionistas, credores e executivos.

    resultadus.com.br ↗
  • IBEF RS

    Vice-Presidente

    Atuo no fortalecimento da instituição e da comunidade de executivos de finanças e respondo pelo IBEF Contar, programa de educação financeira para escolas públicas.

  • Formação

    Mestre em Gestão de Negócios

    Instituto Universitário de Lisboa, com formação em Negócios Globais, Gestão Empresarial, Finanças e Tributação, e bacharelado em Ciências Contábeis.

Atuação

Cinco momentos decisivos, um único critério.

Em todos, a régua é a Gestão Baseada em Valor: só há criação de valor quando o retorno sobre o capital investido supera, de forma consistente, o seu custo.

O critério tem método: V.A.L.O.R., o sistema de gestão que leva essa régua à rotina da empresa. Conhecer o programa ↗

  1. 01

    Novo ciclo de crescimento

    Expandir com disciplina de capital, sem perder rentabilidade.

  2. 02

    Transições de gestão

    Liderança, metas e incentivos alinhados ao que gera valor, com segurança para o conselho.

  3. 03

    Investimentos, fusões e aquisições

    Preparar a empresa para ser avaliada, investida ou integrada.

  4. 04

    Crise e reestruturação

    Recuperar caixa, credibilidade e capacidade de criar valor.

  5. 05

    Governança e disciplina de capital

    Instrumentos para o conselho acompanhar e corrigir a rota.

Casos

Cinco empresas, cinco caminhos, um mesmo método.

Do crescimento à venda, da crise à governança financeira. Em todas, o mesmo rigor: diagnóstico preciso, decisão correta e execução até o resultado.

Contexto, decisões e resultados de cada caso

Gestão interina e crescimento

Governança e gestão profissional para crescer em um mercado de grandes competidores

Indústria de bens de consumo · grande porte · múltiplas plantas · distribuição nacional

A empresa precisava reestruturar a governança, profissionalizar a gestão e crescer em um mercado disputado por grandes competidores, em um momento difícil para o consumo. A missão da gestão interina: criar as bases do crescimento sem comprometer a solidez financeira.

Reestruturação da governança e da relação com acionistas
Profissionalização da gestão e das lideranças
Estrutura comercial de âmbito nacional
Aquisição e integração de nova planta
Reestruturação da estrutura de capital
Políticas financeiras e Gestão Baseada em Valor

Casos conduzidos pela Altoris. Nomes preservados por confidencialidade.

Decidir enquanto ainda há alternativas, antes que as circunstâncias decidam pela empresa.

Palestras

Temas para conselhos, diretorias e fóruns empresariais.

Abordados em palestras, painéis e seminários, sempre a partir de casos reais e construídos para cada público.

  1. Gestão Baseada em Valor e EVA®

    Lucro econômico, alocação de capital e alinhamento entre conselho, acionistas e executivos.

  2. Alocação de capital e decisões de investimento

    Retorno, risco e custo de oportunidade em cenários de incerteza.

  3. Crescimento sustentável

    Capital de giro, investimentos e o ritmo de expansão que o negócio consegue financiar.

  4. Crise e reestruturação

    Sinais que antecedem a crise, liquidez sob pressão e renegociações complexas com credores.

  5. Fusões e aquisições

    Preparação para a venda, construção de valor e integração pós-aquisição.

  6. Governança e disciplina de capital

    O papel do conselho, a remuneração atrelada a valor e o rito que transforma estratégia em resultado.

No palco

Método, número e caso real. Sem fórmulas prontas.

  • Palestra
  • Painel e mediação
  • Seminário executivo
  • Imersão na empresa
Ismael Santos sorrindo, de braços cruzados
Mentoria

Mentoria para quem responde pelo resultado.

Programas individuais e reservados, com diagnóstico inicial, metas acordadas e revisão objetiva do que foi entregue.

CEOs e Fundadores

Crescimento e Disciplina de Capital

Direção estratégica em alocação de capital, tese de crescimento e decisões críticas, com um interlocutor independente.

Acompanhamento contínuoReuniões mensais

CFOs e Diretores

Finanças Baseadas em Valor (EVA®)

A área financeira como centro de valor: retorno por negócio, orçamento orientado a valor e relação com credores.

Ciclo de desenvolvimentoReuniões mensais

Conselheiros e Sucessores

Conselho e Valor Econômico

Leitura da empresa pelo valor econômico real, agenda de governança ofensiva e transição da sucessão.

Apoio estratégico anualReuniões trimestrais
Programas intensivos

Demandas de curto prazo e alta intensidade

Integração Executiva

Para novos diretores e executivos da alta direção nos primeiros seis meses: governança, alocação de recursos e as primeiras decisões com respaldo.

180 diasEncontros semanais

Recuperação Empresarial

Para acionistas e gestores em situação de crise: gestão de caixa, viabilidade do negócio e negociação com credores.

Escopo sob diagnósticoAlta intensidade
Estudos e Publicações

Escritos sobre mercado, valor, risco e crise.

193 companhias abertas. Cinco anos seguidos de retorno abaixo do custo de capital. Mais de R$ 600 bilhões de valor destruído.

Estudos e artigos sobre o que esses números exigem de quem decide.

Artigo

2027 não cabe na planilha de 2026

Planejamento e orçamento · LinkedIn
Artigo

O tempo da gestão complacente acabou

Gestão e resultado · LinkedIn
Artigo

Bônus mal desenhados e destruição silenciosa de valor

Governança e remuneração · LinkedIn
Artigo

Por que o EVA® ainda desafia tantas empresas

Gestão Baseada em Valor · LinkedIn
Artigo

O castelo de areia das empresas brasileiras

Geração de valor · LinkedIn
Artigo

Por que gerar valor para o acionista, e por que agora?

Gestão financeira · resultadus.com.br
Artigo

O fim das certezas no ambiente de negócios

Gestão de riscos · resultadus.com.br
Artigo

Resiliência estratégica como vantagem competitiva

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Artigo

A gestão de riscos na prevenção de crises empresariais

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Artigo

O ineficiente processo de recuperação judicial

Reestruturação · resultadus.com.br

Publicações recentes e comentários de mercado no LinkedIn ↗

Contato

Decisões que definem o valor de uma empresa.

Conversas reservadas com acionistas, conselhos e lideranças.

E-mailismael.santos@altoris.com.br
Telefone+55 51 3017 1251
EscritórioAv. Dr. Nilo Peçanha, 2800
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